· 人才招聘  RENCAI ZHAOPIN

       柬埔寨中国国际学校是响应国家《中国教育现代化2035》发展规划，推动海外中文教育事业发展，经柬埔寨教育部正式批准的第一所全日制K12学历教育国际学校。学校是以中国九年制义务教育课程和高中课程为主干，兼具英语和柬语为辅助的三语教育体系，全面引入中国教育部基础教育教学大纲和中国人民教育出版社教辅材料，由中国著名院校派驻中文师资团队实施教学和管理。

       学校开学在即，特招聘以下岗位：

1、副校长（柬语）

• 要求：年龄35-50岁，本科及以上学历，中、柬双语沟通流利，十年以上学校管理工作经验。

• 职责：负责学生处日常工作；负责学校外联工作（柬联）；协助校长处理相关事务。

2、副校长（行政）

• 要求：年龄35-50岁，本科及以上学历，中、英双语沟通流利，十年以上学校管理工作经验，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：负责学生处日常工作；协助校长处理相关事务等。

3、副校长（后勤）

• 要求：年龄35-50岁，本科及以上学历，中、英双语沟通流利，十年以上学校管理工作经验，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：负责学校总后勤工作，学生宿舍和食堂管理等。

4、副校长（外联）

• 要求：年龄35-50岁，本科及以上学历，中、英、柬三语沟通流利，十年以上学校管理工作经验，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：负责学校外联工作，拓展和维护合作学校、政府、社会团体等公共关系等。

5、学生处主任

• 要求：年龄30岁以上，本科及以上学历，中、英双语沟通流利，五年以上学校管理工作经验。具有国际学校工作经验者优先录用，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：负责学生入学建档和毕业事项，日常学生纪律管理等。

6、招生办主任

• 要求：年龄30岁以上，本科及以上学历，中、英双语沟通流利，五年以上学校管理工作经验。具备招生资源者优先录用，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：负责学校招生工作，制定招生政策和市场方案，组织学校招生活动等。

7、教务处主任

• 要求：年龄40岁以上，本科及以上学历，中、英双语沟通流利，十年以上学校管理工作经验，具有国际学校工作经验者优先录用，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：根据学校教学总要求制定教学计划，制定和管理年级教学任务，监督和评估各科目教师教学情况等。

8、初中部主任

• 要求：年龄30岁以上，本科及以上学历，中、英双语沟通流利，五年以上学校管理工作经验，具有国际学校工作经验者优先录用，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：负责初中部班级和学生管理，委任各年级班主任和任课老师，负责督导学生学习和纪律情况等。

9、高中部主任

• 要求：年龄30岁以上，本科及以上学历，中、英双语沟通流利，五年以上学校管理工作经验，具有国际学校工作经验者优先录用，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：负责高中部班级和学生管理，委任各年级班主任和任课老师，负责督导学生学习和纪律情况等。

10、中国课程科目教师

• 初高中科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史、美术、音乐、体育。

• 要求：年龄30岁以上，本科及以上学历，普通话标准，中国省级教育厅（教委）颁发的教师资格证书，教师职业技能等级证书，五年以上学校教学工作经验，具有中级及以上职称者优先录用，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：负责本科目和所属班级的教学计划和落实，学生日常测试，期中期末考试等。

11、英语教师（雅思）

• 要求：年龄30岁以上，本科及以上学历，中、英双语沟通流利，五年以上教学工作经验，具有国际学校工作经验者优先录用，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：制定各年级雅思英语教学计划，进行日常雅思英语教学，制定和落实学生雅思英语教学目标等。

12、柬语教师 

• 要求：年龄30岁以上，本科及以上学历，中、柬双语沟通流利，五年以上教学工作经验，具有国际学校工作经验者优先录用，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：制定各年级柬语教学计划，进行日常柬语教学，制定和落实学生柬语教学目标等。

13、总经理助理 

• 要求：年龄35-50岁，大专及以上学历，精通中文，英语和柬语沟通流利，熟练操作各办公软件，相关工作经验十年以上，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：协助总经理处理日常事务；负责学校行政管理日常事务。

14、会计主管

• 要求：年龄30-50岁，本科及以上学历，会计工作五年以上，熟练使用财务软件，懂柬埔寨税法和柬语者优先，有柬埔寨履历者优先，兼职全职均可。

• 职责：负责学校日常会计账目，学校税务汇算清缴。

15、法律顾问

• 要求：年龄35-50岁，本科及以上学历，精通商法，律师事务所十年以上工作经验，会柬语者优先，兼职全职均可，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：学校法律咨询，处理各种法律事务。

16、市场部经理

• 要求：年龄30-50岁，大专及以上学历，具备扎实中文功底，熟练操作各设计软件，平面设计工作五年以上，会柬语者优先，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：负责制定学校市场方案，各项活动策划组织，宣传物料设计等。

17、网络工程师

• 要求：年龄35-50岁，大专及以上学历，精通电脑和网络软硬件业务，五年以上相关工作经验，会柬语者优先，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：学校电脑和网络软硬件搭建和日常维护。

18、学校发展规划总工

• 要求：年龄35-50岁，大专及以上学历，熟知地产开发设计，地产行业工作十年以上，会柬语者优先，有柬埔寨履历者优先。

• 职责：协助总经理，规划设计学校配套发展，如学生宿舍、食堂、体育场等场地的施工建设等。